В первый день лета в должность главы Залесовского округа вступил Максим Сидоров. Смена руководства на политическом олимпе муниципалитета – событие значимое, открывающее очередную страницу в истории округа. Чтобы познакомить наших читателей с новым лидером, мы встретились с Максимом Константиновичем и поговорили о планах, ближайших задачах, взаимодействии с жителями, а также узнали, как формировались характер и взгляды нынешнего руководителя муниципалитета.
О ВСТУПЛЕНИИ В ДОЛЖНОСТЬ И ПОЛИТИЧЕСКОМ МОМЕНТЕ
– Максим Константинович, последние месяцы для округа выдались непростыми. Какими были ваши первые мысли, когда Александр Пластеев принял решение сложить полномочия и отправиться на СВО?
– Если честно, в первые мгновения я, как и, наверное, все остальные, испытал шок. Осознание того, что случилось, пришло через день-два, и вместе с ним чёткое понимание: мы здесь, мы продолжаем работать и должны не только благополучно завершить начатое Александром Валерьевичем, но и двигаться вперёд.
– Почти полгода вы исполняли обязанности главы. Чем этот период отличался от вашей прежней работы и что оказалось самым сложным?
– Руководить муниципалитетом – это значит отвечать за весь «корабль». Не за одну конкретную сферу (в моём случае – экономику), а за все. И самое главное – нести ответственность за людей, живущих в нашем округе, понимать, что от принятых решений зависит благополучие твоих земляков.
– Теперь депутаты избрали вас главой округа. Какие эмоции вы испытали в момент оглашения результатов?
– С одной стороны – облегчение, что этот этап подошёл к завершению, с другой – определённое волнение. Однако сомнений в том, что это правильный шаг с моей стороны, не возникало.
– Голосование не было единогласным: несколько бюллетеней оказались испорченными. Как вы воспринимаете такой результат?
– Это нормальное явление: у каждого есть своё мнение, и каждый волен его излагать в том или ином виде. Члены Совета депутатов округа сделали свой выбор, это их право.
– Что бы вы хотели сказать тем, кто голосовал за вас, и тем, кто пока относится к вашему назначению с осторожностью?
– А зачем что-то говорить? Свою состоятельность, считаю, нужно показывать конкретными делами. Доверие людей нужно заслужить. Не вижу смысла кого-то в чём-то убеждать на словах – время всё расставит по своим местам.
О ГЛАВНЫХ ЗАДАЧАХ И РАЗВИТИИ ОКРУГА
– Если назвать главные приоритеты на ближайший год, что это будет?
– Главный приоритет звучал в моей предвыборной программе: сохранение численности населения Залесовского округа. Если на территории не станет людей, для кого же тогда работать?! Нужно улучшать качество жизни населения, чтобы залесовцы не только не хотели уезжать, но и уехавшие стремились бы возвращаться на малую родину. Понимаю, что наши ресурсы ограничены: у нас нет крупных производств, чтобы создавать рабочие места. Но есть отрасль, которая может успешно развиваться и развивается, благодаря использованию новых технологий, – сельское хозяйство. Вот из тех возможностей, что мы имеем, и надо исходить.
– В этом году округ приступает к реализации крупных проектов по программе КРСТ. Насколько долгим и сложным был путь к этому?
– Путь был непростым, заявки на участие в программе готовились несколько лет, предварительная работа всей командой администрации проделана колоссальная. Прекрасно, что муниципалитет получил шанс реализовать сразу несколько проектов благодаря федеральному финансированию: капитальный ремонт Залесовской школы № 2, обновление тепломагистрали в райцентре, ремонт Дома культуры, строительство крытой хоккейной коробки на стадионе «Юбилейный».
– Какой из проектов вы считаете наиболее значимым для жителей и почему?
– Все проекты, по моему мнению, равнозначны. Не могу выделить какой-то один – речь идёт и о развитии спорта, и о модернизации коммунальной сферы, и о создании комфортных условий в учреждениях культуры и образования. Это всё одинаково важно.
– Капитальный ремонт второй школы. Что изменится для учеников и педагогов после завершения работ?
– Это очевидно: и ребята, и учителя обретут не только обновлённое здание, но и новое оборудование для решения учебных задач. Согласитесь, куда приятней работать и получать знания, когда вокруг всё свежее, чистое, новое, современное. Вторая школа, хоть и считается в нашем округе одной из самых «молодых», глобальной модернизации со времён постройки не видела. И участие в программе – редкая возможность (которую, замечу, получили не все муниципалитеты) капитально отремонтировать учебное заведение.
– Обновление здания Центрального дома культуры. Каким вы видите его будущее после ремонта?
– Ремонт в ДК рассчитан на год. Сейчас там меняют кровлю, перекрытия – надо успеть до непогоды. Полностью будет отремонтирован второй этаж, произведена отделка внутренних помещений, частичная замена тепло- и электросетей. Параллельно готовимся приобретать новое оборудование на сумму порядка 25 млн рублей – световое, музыкальное, а также передвижной автоклуб для организации культурных мероприятий в наших малых сёлах. Думаю, что Центральный ДК останется таким же гостеприимным, как раньше, концертные программы будут яркими и душевными. Но атмосферу, как вы понимаете, создают не только стены и софиты, многое зависит от наших работников культуры.
– Замена большей части теплосетей в райцентре. Насколько масштабной будет эта работа и каких неудобств жителям стоит ожидать?
– Действительно, работа по замене теплосетей – это очень ответственный и трудоёмкий процесс. Ремонт рассчитан на два года и предполагает замену практически всех сетей в райцентре кроме тех, что относятся к котельной Залесовской СОШ № 2. Сейчас теплотрассу меняют в так называемом «больничном городке» – на территории, обслуживаемой больничной котельной. К концу июня работы переместятся в район «совхозной» котельной – на ул. Совхозную и пер. Коммунистический. Старые трубы будут полностью заменены на новые с высоким уровнем изоляции, что позволит в холодное время года минимизировать теплопотерю. Естественно, без земляных работ, рытья траншей, присутствия тяжёлой техники не обойтись, поэтому неудобства неизбежны. Зато в итоге мы получим тепло в домах и организациях, а не цветущие в начале апреля над тепломагистралью одуванчики.
– Есть ли опасения, что из-за большого объёма работ возникнут сложности со сроками или финансированием? Как администрация намерена их предотвращать?
– Составлен график работ, который строго контролируется. Если все сроки будут соблюдены, то и с финансированием проблем не возникнет. Пока всё идёт по плану.
– Каким вы видите Залесовский округ через пять лет?
– Благоустроенным. Таким, чтобы и нам было приятно здесь жить, и гостям не стыдно показать.
О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ЖИТЕЛЯМИ
– Чего, на ваш взгляд, сегодня больше всего ждут жители от местной власти?
– Того же, чего и всегда: решения самых насущных проблем, связанных с дорогами, водой, светом, теплом. Это базовые потребности, обеспечивающие комфорт и безопасность человека.
– Как выстроить честный диалог с людьми, особенно если приходится принимать непопулярные решения?
– Вы сами ответили на свой вопрос – диалог должен быть честным. В любой ситуации, какое бы решение ни принималось, даже если оно неприятное. Без вариантов – откровенность, аргументированность, последовательность.
– Планируете ли вы менять формат общения с населением: проводить больше встреч, использовать социальные сети, выездные приёмы?
– В будущем обязательно заведу личный аккаунт в соцсетях. Но мне ближе формат личных встреч с жителями, в том числе во время выездов в сёла. Думаю, в ситуации живого общения непосредственно на территории получается глубже вникнуть в суть проблемы, а значит – найти наиболее эффективные пути её решения.
– Был ли за последние месяцы разговор с жителем, который особенно запомнился и заставил о чём-то задуматься?
– Трудно сказать. Каждому человеку кажется, что он приходит со своей особенной личной проблемой, но по факту получается, что из таких обращений вырисовывается общая картина состояния дел в округе. С какими-то необычными просьбами жители ещё не обращались.
О КОМАНДЕ И ЛИДЕРСТВЕ
– Какой вы руководитель: требовательный, демократичный, склонный всё держать под личным контролем?
– Наверное, демократичный. Пока. Но на руководящей должности важны, думаю, все качества: где-то уместно проявить лояльность, а где-то жёсткость.
– Что для вас важнее в сотрудниках: профессионализм, инициативность или преданность общему делу?
– Однозначно, преданность общему делу. Профессиональные навыки и компетенции можно наработать со временем, но если не гореть общей идеей, ничего не выйдет.
– Есть ли люди, чьи управленческие принципы вы считаете для себя примером?
– Трудно выделить кого-то, у каждого руководителя есть чему поучиться.
О СЕМЬЕ И ЛИЧНОЙ ИСТОРИИ
– Ваши родители – врачи. Какие жизненные принципы они вам привили?
– Мне кажется, неважно, кто по профессии твои родители, важно, чтобы в детстве и юности ты получил правильные жизненные установки. Например, «везёт тому, кто везёт» – чего-то добиться можно лишь благодаря своему труду.
– Почему в своё время вы выбрали именно тот профессиональный путь, который привёл вас в муниципальную службу?
– По одному из образований я ветврач. Сейчас у меня три диплома, включая документ об окончании магистратуры по направлению «государственное и муниципальное управление». Знаете, со временем начал придерживаться мнения, что сначала мы выбираем профессию, а потом профессия – нас. Если чувствуешь, что находишься на своём месте, можешь принести пользу обществу, знаешь, как это сделать, – надо работать.
– Каким вы были в школьные годы? Отличником, спортсменом, общественником или, может быть, хулиганом?
– Отличником никогда не был, спортом занимался, как и все мальчишки моего возраста, было дело – хулиганил, как без этого. Был октябрёнком и пионером – успел, хотя школьные годы как раз пришлись на стык эпох: социалистический строй уже уходил в прошлое, а капитализм ещё находился в зачаточном состоянии. На всех нас – «детей девяностых», думаю, это время оставило отпечаток, повлияв в какой-то мере на характер. В общем, было трудно, но интересно!
– Как ваша семья восприняла новость о том, что вы станете главой округа?
– В семье моё решение поддержали.
– Ваша супруга Галина Валериевна сегодня исполняет обязанности начальника отдела по спорту. Получается ли дома не обсуждать рабочие вопросы?
– По возможности мы стараемся не обсуждать рабочие моменты дома: работа – это работа, а семья – это семья.
– Есть ли у вас семейные традиции, которые помогают сохранять близость и поддерживать друг друга?
– Да, одна из самых давних и крепких традиций – утром в субботу собираться всей семьёй, тремя поколениями, печь блинчики и пить чай!
– Чему вас учат ваши дочери?
– Старшая, Екатерина, заканчивает второй курс юрфака АлтГУ, младшая, Александра, перешла в 11 класс. Все учимся друг у друга: мы делимся с детьми своим опытом, они помогают нам приспосабливаться к новому, стремительно меняющемуся миру, к его технологиям, терминологии. Молодое поколение более гибкое и динамичное, мы же, к сожалению, не всегда можем так быстро реагировать на все актуальные изменения.
– Удаётся ли находить время на отдых и увлечения? Что помогает переключиться после напряжённых рабочих дней?
– Свободного времени не так уж и много. Но работа по дому и хозяйству прекрасно помогает разгрузить мозг. Люблю бывать на природе, охотиться, собирать грибы.
НЕМНОГО ЛИЧНОГО
– Какое место в Залесовском округе вы считаете для себя особенным?
– Для меня особенное место, место силы – рядом с моей семьёй.
– О чём вы мечтаете как глава округа и как человек?
– Ну, как глава я уже ответил, что хочу, чтобы наш округ был комфортным для жизни, чтобы демографическая ситуация улучшалась. А вот о личном, пожалуй, промолчу.
– Если бы вам нужно было описать себя тремя словами, какие бы вы выбрали?
– Слишком скромный выбор, трёх слов, наверное, не хватит – в зависимости от ситуации.
– Что бы вы хотели, чтобы жители сказали о вашей работе через несколько лет?
– Не люблю бежать впереди паровоза. Вот давайте доживём и послушаем!
БЛИЦ-ОПРОС
– Раннее утро или поздний вечер?
– Раннее утро.
– Книга или фильм?
– Скорее, фильм.
– Отпуск дома или путешествие?
– Конечно же, отпуск дома!
– Любимое блюдо?
– Картофель во всех видах, но особенно печёный. С салом!
– Фраза, которой вы стараетесь руководствоваться в жизни?
– В любой ситуации оставаться человеком.
Беседовала Мария ЭДОКОВА
