В первый день апреля предприниматели и представители организаций Залесовского округа собрались на Единый информационный день в зале заседаний администрации округа.
НЕ НАКАЗАТЬ, А НАУЧИТЬ
Перед работодателями выступили специалисты Центра занятости населения по Залесовскому округу, Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю, Центра гигиены и эпидемиологии по нашему региону, рассказав об изменениях в законодательстве и новшествах, действующих с этого года.
Оксана Стренина, главный эксперт Роспотребнадзора в г. Заринске, напомнила, что для объектов среднего и умеренного риска (к которым относятся, например, магазины) отменены плановые проверки. На объектах высокого риска проверки будут осуществляться один раз в год, чрезвычайного – два. Категории риска можно посмотреть в реестре на сайте Роспотребнадзора. Однако от профилактического визита контрольно-надзорного органа предприниматель отказаться не может.
– Цель такого мероприятия не наказать, а проконсультировать, рассказать, как правильно работать, – отметила Оксана Стренина. – Профвизит включает осмотр помещения, документов, отбор пробы образцов, инструментальное обследование.
С этого года предусмотрена возможность проводить профилактические мероприятия дистанционно при помощи видеосвязи в программе «Инспектор». Подать заявление (если профвизит проходит по инициативе организации) можно на портале «Госуслуги». Также индивидуальным предпринимателям и юрлицам, приступающим к предпринимательской деятельности, нужно обязательно подавать уведомление на Госуслугах. Таким уведомлением бизнес-субъект подтверждает соблюдение установленных требований.
Также специалист напомнила о своевременной регистрации и обновлении данных в государственной системе цифровой маркировки «Честный знак».
НИ «EXIT», А «ВЫХОД»
Об изменениях в законодательстве в области защиты прав потребителей участникам встречи рассказала Ольга Лысенко, юрисконсульт Центра гигиены и эпидемиологии. Цель поправок, внесённых в закон, — борьба с недобросовестными потребителями, которые используют нормы для давления на бизнес.
Изменения призваны уравновесить права покупателей и продавцов и устранить перекосы в трактовке закона. Так, например, изменён подход к возврату технически сложных товаров. Для смартфонов, ноутбуков, телевизоров, автомобилей, крупной бытовой техники введены новые правила расчёта суммы возврата. Если товар вернули с браком, разницу в цене рассчитают не по цене нового товара, а по стоимости аналогов с учётом износа и года выпуска. Даже если за время использования товар значительно подорожал, это не повлияет на условия возврата.
Также ограничен размер неустойки (он не может быть больше суммы договора или стоимости товара) и введён запрет на передачу её требования третьим лицам.
– Изменения не ограничат права покупателей, но лишат недобросовестных потребителей возможности для манипуляции, – отметила юрист. Также она напомнила, что с 1 марта запрещено использовать иностранные слова без перевода на вывесках, указателях, информационных стендах. Штраф за несоблюдение закона для юрлиц составит до 10 тыс. рублей.
ОРИЕНТИРУЕМСЯ НА СОЦИУМ
Руководитель ЦЗН Елена Десяткова проинформировала собравшихся о том, как организация может получить статус социально-ориентированного или социально-ответственного предприятия, который даёт приоритет при оказании господдержки, а также формирует положительный имидж работодателя. Специалист рассказала о квотах для организаций на трудоустройство инвалидов и участников СВО. В Залесовском округе 7 работодателей попадают под закон о квотировании по трудоустройству инвалидов, но не все его выполняют. Между тем штраф за невыполнение квоты составляет до 100 тыс. рублей. Также претенденты на статус социально-ориентированной организации не должны иметь задолженности по налогам. Не у всех юридических лиц в нашем округе есть коллективные договоры, такой документ, регулирующий трудовые отношения внутри организации, имеется только у 11 компаний. Инспектор ЦЗН Анастасия Кулакова продолжила тему эффективной занятости населения, рассказав о государственных мерах поддержки работодателей при трудоустройстве людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий, многодетных родителей и других категорий граждан.
БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Председатель профсоюзной организации Вера Вторых выступила с докладом об охране труда на предприятиях. Она отметила, что в 2025 году в регионе зафиксировано 72 случая тяжёлого травматизма на производстве. Наиболее опасными сферами деятельности остаются строительство, промышленность, сельское хозяйство. Несчастные случаи связаны с технической неисправностью оборудования, игнорированием средств индивидуальной защиты, использованием труда низкоквалифицированных специалистов, неформальной занятостью. За год в Алтайском крае проведено 519 проверок по охране труда. И пусть показатели нашего региона по уровню травматизма на рабочем месте ниже среднероссийских, специалистам на местах не стоит расслабляться. Профсоюзные организации работают над тем, чтобы для предприятий, выделяющих достаточно средств на охрану труда, были введены налоговые льготы; над включением в стандартный коллективный договор мер по охране труда, превышающих просто гостребования; над укреплением взаимодействия между профсоюзами, работодателями, органами власти.
ЗАРПЛАТА «В КОНВЕРТЕ» НЕ ВЫХОД
Специалист администрации округа по социально-трудовым отношениям и развитию предпринимательства Татьяна Поль предостерегла собравшихся от нелегальной занятости, рассказав о неприятных последствиях такого «трудоустройства» как для сотрудника, так и для работодателя. Она напомнила, что за «серую» зарплату в конверте работодателям грозит ответственность вплоть до уголовной, не говоря уже о том, что, имея такие нарушения, организация лишается права на господдержку в виде грантов и субсидий. В 2025 году в Залесовском округе было выявлено 122 «нелегала», большинство из них (118 человек) впоследствии заключили с работодателем официальный трудовой договор.
Дарья ПАПИНА (текст и фото)
